企业标准参编对标报告

「人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所」
生成日期:2026年10月02日 · 数据来源:全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项(持续扩充中) · 报告版本:预览版

一、贵企业参编概况

3参编标准总数
0牵头起草
3国标
标准号标准名称级别发布机构本企业角色
GB/T 36000-2015 社会责任指南 国标 国家标准化管理委员会 起草单位
GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引 国标 国家标准化管理委员会 起草单位
GB/T 36001-2015 社会责任报告编写指南 国标 国家标准化管理委员会 起草单位
最近一次参编标准发布日期:2015-06-02

二、同行参编对比

取与本企业同标准共现最多的同行企业,对比参编规模(同标 = 与本企业在同一标准中共同署名)。
本企业(人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所)
3牵头 0 项
中国标准化研究院
4455与本企业同标 3 项
中兴通讯股份有限公司
2701与本企业同标 3 项
国家电网公司
179与本企业同标 3 项
对标企业参编总数与本企业同标
中国标准化研究院4455 项3 项
中兴通讯股份有限公司2701 项3 项
国家电网公司179 项3 项
🔒
完整版包含:招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
已为「人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所」生成完整数据分析,购买完整报告后即可查看全部内容
获取完整报告 · 18660107518
微信同号 · 正式版报告为 PDF 交付

三、可参编标准机会清单

以下 200 项标准已有同行企业参与、而贵企业尚未参编,建议优先评估:
标准号标准名称级别发布机构同行参与
GB/T 19019-2026 质量管理 质量工具及其应用指南 国标 国家标准化管理委员会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
YD/T 7072-2026 移动互联网网络语音质量评测用头部和躯干模拟器技术要求 行标 工业和信息化部 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
GB/T 47234-2026 测控装备智能化通用技术要求 国标 国家标准化管理委员会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
GB/Z 128-2026 标准化教育课程建设指南 质量管理基础 国标 国家标准化管理委员会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
GB/T 46572-2025 智能计算 术语 国标 国家标准化管理委员会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
GB/T 46575-2025 智能计算 超算互联网 参考架构 国标 国家标准化管理委员会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
T/CCSA 693—2025 智能家居WLAN终端配网用户体验 评价指南及方法 团标 中国通信标准化协会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
T/DZJN 421—2025 数据中心项目工程总承包管理标准 团标 中国电子节能技术协会 中兴通讯股份有限公司、中国标准化研究院(2 家)
🔒
完整版包含:招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
已为「人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所」生成完整数据分析,购买完整报告后即可查看全部内容
获取完整报告 · 18660107518
微信同号 · 正式版报告为 PDF 交付

四、招投标加分潜力分析

标准化业绩是招投标技术标的重要加分项。已根据贵企业 3 项参编记录(牵头 0 项)与同行数据,完成加分潜力测算。
标准级别牵头起草参与起草
国家标准4 ~ 6 分2 ~ 4 分
行业标准3 ~ 5 分1.5 ~ 3 分
团体标准2 ~ 4 分1 ~ 2 分
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 6 ~ 12 分
其中牵头起草 0 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分,贵企业已可覆盖多数项目的加分上限,后续参编主要提升竞争壁垒
以上 3 项标准均可在发布前开具参编证明,直接作为投标佐证材料(1 周内可出)
企业标准化加分潜力估算与贵企业差距
本企业6 ~ 12 分—
中国标准化研究院 7771 ~ 15542 分 落后约 15530 分
中兴通讯股份有限公司 3993 ~ 7986 分 落后约 7974 分
国家电网公司 315.5 ~ 631 分 落后约 619 分
说明:分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理,仅作参考;实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
🔒
完整版包含:招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
已为「人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所」生成完整数据分析,购买完整报告后即可查看全部内容
获取完整报告 · 18660107518
微信同号 · 正式版报告为 PDF 交付

五、结论与建议

综上,贵企业当前参编 3 项标准(牵头 0 项),在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 4455 项,差距即机会。结合上方机会清单,优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。

参编标准可为企业带来:投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明(1 周内可出,标准发布前即可用于投标)。

参编申报咨询:18660107518(微信同号)
🔒
完整版包含:招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
已为「人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所」生成完整数据分析,购买完整报告后即可查看全部内容
获取完整报告 · 18660107518
微信同号 · 正式版报告为 PDF 交付
‹ 返回企业页