企业标准参编对标报告
「南京市中西医结合医院」
生成日期：2026年10月03日 · 数据来源：全国团体标准信息平台 / 全国标准信息公共服务平台等公开渠道 · 共收录标准 437,116 项（持续扩充中） · 报告版本：预览版
一、贵企业参编概况
18参编标准总数
1牵头起草
18团标
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 本企业角色 |
|---|---|---|---|---|
| T/ACCEM 892—2026 | 分子诊断实验室质量管理与技术要求 | 团标 | 中国商业企业管理协会 | 牵头起草单位 |
| T/CIAD 003—2026 | 免疫检验自动化仪器性能验证与质量控制技术规范 | 团标 | 中国城乡发展国际交流协会 | 参编单位 |
| T/NMC 011—2025 | 老年认知障碍中医管理规则 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 参编单位 |
| T/NMC 010—2025 | 老年睡眠障碍中医管理规则 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 参编单位 |
| T/NJYJ 007—2025 | 医疗机构电气安全智慧管理指南 | 团标 | 南京市应急管理学会 | 参编单位 |
| T/CEMA 032—2025 | 《老视框架眼镜验配服务技术规范》 | 团标 | 中国民族医药协会 | 参编单位 |
| T/CACM 1657—2025 | 甲状腺癌中西医结合诊疗指南 | 团标 | 中华中医药学会 | 参编单位 |
| T/NJYJ 006—2024 | 医疗机构全员安全生产责任体系建设指南 | 团标 | 南京市应急管理学会 | 参编单位 |
| T/CHSA 084—2024 | 中成药治疗复发性阿弗他溃疡临床应用专家共识 | 团标 | 中华口腔医学会 | 参编单位 |
| T/NJYJ 004—2024 | 医疗机构既有建筑小型改造工程安全管理指南 | 团标 | 南京市应急管理学会 | 参编单位 |
| T/NJYJ 005—2024 | 医疗机构既有建筑安全风险管控与隐患排查治理指南 | 团标 | 南京市应急管理学会 | 参编单位 |
| T/NMC C003—2024 | 老年病综合评估管理规则 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 参编单位 |
| T/CIATCM 061—2020 | 中医药部门公共卫生服务补助资金项目管理信息系统基本功能规范 | 团标 | 中国中医药信息学会 | 参编单位 |
| T/CIATCM 017—2019 | 治未病管理信息系统基本功能规范 | 团标 | 中国中医药信息学会 | 参编单位 |
| T/CACM 1189—2019 | 中医儿科临床诊疗指南 水痘 | 团标 | 中华中医药学会 | 参编单位 |
| T/CACM 1191—2019 | 中医儿科临床诊疗指南 流行性腮腺炎 | 团标 | 中华中医药学会 | 参编单位 |
| T/CACM 1200—2019 | 中医儿科临床诊疗指南 手足口病 | 团标 | 中华中医药学会 | 参编单位 |
| T/CACM 1210—2019 | 中医儿科临床诊疗指南 胎黄 | 团标 | 中华中医药学会 | 参编单位 |
最近一次参编标准发布日期：2026-03-18
二、同行参编对比
| 对标企业 | 参编总数 | 与本企业同标 |
|---|---|---|
| 江苏省中医院 | 187 项 | 12 项 |
| 南京中医药大学 | 126 项 | 7 项 |
| 南京市中医院 | 24 项 | 7 项 |
完整版包含：招投标加分测算、同行参编全景对比、可参编标准机会清单、参编路径建议
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三、可参编标准机会清单
以下 200 项标准已有同行企业参与、而贵企业尚未参编，建议优先评估：
| 标准号 | 标准名称 | 级别 | 发布机构 | 同行参与 |
|---|---|---|---|---|
| T/CACM 1201—2019 | 中医儿科临床诊疗指南 疳证 | 团标 | 中华中医药学会 | 南京中医药大学、南京市中医院、江苏省中医院（3 家） |
| GB/T 46939-2025 | 中医体质分类与判定 | 国标 | 国家标准化管理委员会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
| T/CAUI 027—2025 | 中医药研究和临床诊疗大数据中心 数据治理与数据应用规范 | 团标 | 中国高校校办产业协会 | 南京中医药大学、南京市中医院（2 家） |
| T/NMC 009—2025 | 人力资源劳动关系管理规范 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
| T/NMC 008—2025 | 人力资源薪酬管理规范 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
| T/NMC 007—2025 | 人力资源培训与开发规范 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
| T/NMC 006—2025 | 人力资源绩效管理规范 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
| T/NMC 005—2025 | 人力资源招聘与配置规范 | 团标 | 南京企业管理咨询行业协会 | 南京中医药大学、江苏省中医院（2 家） |
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四、招投标加分潜力分析
| 标准级别 | 牵头起草 | 参与起草 |
|---|---|---|
| 国家标准 | 4 ~ 6 分 | 2 ~ 4 分 |
| 行业标准 | 3 ~ 5 分 | 1.5 ~ 3 分 |
| 团体标准 | 2 ~ 4 分 | 1 ~ 2 分 |
贵企业现有参编组合的标准化加分潜力约为 19 ~ 38 分
其中牵头起草 1 项可争取更高档位分值 · 多数招标项目技术标标准化加分上限为 5 ~ 10 分，贵企业已可覆盖多数项目的加分上限，后续参编主要提升竞争壁垒
以上 18 项标准均可在发布前开具参编证明，直接作为投标佐证材料（1 周内可出）
| 企业 | 标准化加分潜力估算 | 与贵企业差距 |
|---|---|---|
| 本企业 | 19 ~ 38 分 | — |
| 江苏省中医院 | 192.5 ~ 385 分 | 落后约 347 分 |
| 南京中医药大学 | 146.5 ~ 293 分 | 落后约 255 分 |
| 南京市中医院 | 24 ~ 48 分 | 落后约 10 分 |
说明：分值区间依据政府采购、工程建设类招标常见评标办法整理，仅作参考；实际加分以各项目招标文件评审标准为准。
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五、结论与建议
综上，贵企业当前参编 18 项标准（牵头 1 项），在同行业对比中仍有提升空间——同行领先企业参编 187 项，差距即机会。结合上方机会清单，优先选择与主营业务强相关、正处于征集阶段的团体标准切入。
参编标准可为企业带来：投标加分与资质背书、行业话语权、参编证明（1 周内可出，标准发布前即可用于投标）。
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